Na zdrowie

Koszt abonamentu dla jednego pracownika waha się od 30 do 100 PLN. Jest to tak zwany pakiet kluczowy, w ramach którego może on korzystać z konsultacji lekarza medycyny pracy, lekarza pierwszego kontaktu i najpopularniejszych fachowców. Dla pracowników wyższych szczebli istnieją pakiety droższe, sięgające dosłownie kilkuset PLN. Zapewniają one też opiekę stomatologiczną i kosztowne badania. Od czego zależy cena pakietu? Głównie od towarzystwa ubezpieczeniowego i jego oferty albo od poziomu prestiżu kliniki, w której wykupimy abonament. Na cenę niewątpliwie będzie miała też wpływ liczba pracowników i wysokość abonamentu, jaki dla nich wykupujemy - im więcej ludzi za wyższą stawkę, tym łatwiej wynegocjować korzystną dla osobistej firmy ofertę. By wyselekcjonować najodpowiedniejszą, warto korzystać ze specjalnego zestawienia, które pozwoli nam porównać ceny. Już co drugi mieszkaniec dużego aglomeracje korzysta z własnych usług medycznych, a największą popularnością cieszą się płatne wizyty u stomatologa, ginekologa oraz dodatkowo analizy laboratoryjne - wynika z badania na temat nawyków zdrowotnych mieszkańców największych polskich miast. Już co drugi mieszkaniec dużego ośrodki miejskie korzysta z spersonalizowanych usług medycznych, a największą popularnością cieszą się płatne wizyty u stomatologa, ginekologa oraz analizy laboratoryjne – wynika z badania na temat nawyków zdrowotnych mieszkańców największych polskich miast, przeprowadzonego na zlecenie Centrum Medycznego ENEL-MED. W opinii pracowników, prywatna opieka medyczna wciąż pozostaje najbardziej cenioną zyskiem pozapłacową. Ponad połowa badanych (51 proc.) korzysta z odpłatnych usług medycznych. Tego typu opieką medyczną najbardziej zainteresowani są warszawianie – za dodatkowe usługi płaci 6 na 10 mieszkańców stolicy. Najrzadziej jednakże korzystają z nich mieszkańcy Poznania (47 proc.). Z płatnej służby zdrowia w wielu wypadkach korzystają kobiety (58 proc.) niż mężczyźni (48 proc.), a największym zainteresowaniem usługi te cieszą się wśród osób z przedziału wiekowego 36-50 lat. Najpopularniejsze spośród wszystkich płatnych usług medycznych nadal są wizyty u stomatologa (70 proc.), ginekologa (40 proc.) i analizy laboratoryjne (płatnie kreuje je 1/4 badanych). Czy wiesz, że jako pracodawca możesz zafundować osobom, które zatrudniasz dodatkowy pakiet medyczny? Możesz go wykupić wprost w centrum medycznym lub w formie ubezpieczenia uzupełniającego. Zobacz, jakie zyski dla ciebie i twoich pracowników niesie prywatna opieka zdrowotna. Uwzględniając obecny stan państwowej służby zdrowia - brak dostępu do specjalistów czy długi czas oczekiwania na wizytę - możliwość zastosowania prywatnej opieki zdrowotnej jest naprawdę dużym udogodnieniem. Prócz tego abonament medyczny niewątpliwie stanie się bardzo ważnym pozapłacowym składnikiem motywacyjnym dla twojego pracownika. To jednak nie koniec zyski. Taki na pozór duży wydatek niesie też benefity dla ciebie jako pracodawcy. Jeżeli już prowadzisz małą korporację (zatrudniającą niedużo ludzi), tym bardziej powinniśmy zainteresować się tego typu inwestycją. Na 100% zwiększy to twoją konkurencyjność na rynku pracowników względem dużych i bogatych firmie. Pamiętaj, że pracownicy to najcenniejszy zasób twojego przedsiębiorstwa. Abonamenty, co niezbite, nie rozwiązują wszystkich problemów służby zdrowia, niemniej jednak oczywiście są optymalnym wyjściem ułatwiającym użytkowanie z opieki medycznej osobom pracującym w firmach – komentuje Jacek Rozwadowski. Badanie dotyczące świadomości i nawyków zdrowotnych mieszkańców największych polskich miast zostało zrealizowane na zlecenie Centrum Medycznego ENEL-MED poprzez TNS OBOP w dniach 8-17 kwietnia 2011. Standaryzowany wywiad przy użyciu elektronicznego kwestionariusza (CATI) został przeprowadzony na reprezentatywnej próbie 500 osób z największych polskich miast: Warszawy, Krakowa, Łodzi, Wrocławia i Poznania. W swojej służbie zdrowia najszybciej rozwijają się usługi ambulatoryjne. Pacjenci płacą z indywidualnej kieszeni, korzystają z abonamentów lub polis medycznych. Na operację za kilkanaście tysięcy stać jeszcze niewielu Mieszkańców Polski. Cała branża medyczna notuje co roku 10-proc. wzrost.